法治兴则国兴，法治强则国强。2006年，浙江省委作出建设法治浙江的重大战略部署。二十载砥砺奋进，之江大地法治底色愈发鲜明。

作为全省数字经济高地、国家自主创新示范区核心区，杭州高新区（滨江）集聚了众多上市及高新技术企业。近日，省公安厅“法治公安‘浙’里行”集中采访活动在滨江启动，首站聚焦滨江公安以法治服务保障新质生产力发展的实践探索。

深耕知产赛道，构筑全链防护屏障

创新是高新区的根与魂。滨江公安围绕“保护知识产权就是保护创新”的工作要求，将法治服务融入技术研发与商业秘密保护的日常环节。

组建专业队伍靠前服务。滨江公安组建知产警官团队，联合相关部门推动成立区级企业合规促进会，吸纳辖区一批规上企业共建风险治理机制。出台《企业刑事风险防范指引》《企业合规建设成熟度评价指引》等文件，为企业提供合规建设的参考指引。

打防结合化解风险。开发“滨企安”风险感知系统，聚焦招投标、职务侵占、商业秘密等领域，推动风险防控从被动响应向主动预警转变。在侦办辖区某科技企业商业秘密被侵犯案中，知产警官依托技术手段打击犯罪，为企业挽回经济损失。针对离职员工私带资料等轻微泄密情形，指导企业完善离职交接与保密管理流程，对涉事人员开展一对一普法教育，推动风险化解于未诉之时。

激活基层末梢，绘就多元共治图景

面对产业青年高度集聚的实际，滨江公安坚持将法治服务融入基层治理末梢。

青年力量参与群防群治。长河派出所立足互联网产业园区，组建“常和”青年志愿者服务队，吸纳数百名产业青年加入。从反诈宣传到大型活动安保，从隐患排查到矛盾调解，青年志愿者活跃在基层一线，累计参与志愿服务逾百场。在智汇中心，青年志愿者依托助企服务站，累计处理企业求助百余起，成功劝阻多起电信网络诈骗。在文博会、动漫展等活动现场，青年志愿者配合民警维护秩序、提供咨询服务。

警务服务进园区进企业。西兴派出所推出“兴企帮帮团”服务品牌，以“驻企警官+助企专员”模式，构建“15分钟警务服务圈”。户政办理、反诈宣讲、合规指导等服务打包送进园区企业。辖区某重点科技企业集中换证期间，“兴企帮帮团”主动上门开设专场，两天内为数百名员工完成证件办理。针对辖区人才公寓青年群体，“兴企帮帮团”推出“宅急便”服务，户政专员进家门办理业务，累计为高层次人才提供在线咨询和业务指导逾千次。

高新派出所常态化深入企业开展反诈宣传，健全警企群防群治机制，配合相关部门指导涉金融企业开展风险自查。某次反诈预警中，辖区某科技公司财务人员接到冒充老板的转账指令，因日常反诈培训到位，该员工第一时间识破骗局并向社区民警核实，成功避免数百万元资金损失。

浦沿派出所同步跟进法治服务。在企业入驻洽谈阶段，依托“滨企安”系统开展风险研判，努力将不稳定因素化解在萌芽。今年以来，辖区申报入驻企业逾三百家，帮助多家企业妥善化解租赁纠纷。辖区某园区两家相邻企业在装修期间因公共区域使用产生矛盾，派出所依托“滨企安”系统提前感知风险，联合园区管理方及时介入调解，促成双方达成共识，保障企业顺利入驻投产。

拥抱开放浪潮，擦亮国际服务名片

面对外籍人才集聚、企业出海需求增长的实际，滨江公安以数字化改革推动涉外法治服务优化升级。

打通跨境服务通道。出入境管理部门联动相关主管部门，打造外籍跨境电商人才综合服务平台，上线人才认定、实习加注等业务场景，着力破解外籍人才“评价难、落地难”问题。口岸签证数字化平台支持“在线申请、落地快签”，已为辖区多家重点企业引进外籍人才、拓展海外市场提供通道。自主研发的“滨智签”移动受理机，将办证服务送达企业一线，努力让企业少跑腿。

构建出海法治支撑。启用“滨企出海”风险防控中心，构建涵盖专班联动、专家智库、专业指引、专门工具、专线网络、专属服务的“六专”体系，为企业应对海外法律风险、知识产权纠纷提供参考支持。

厚植数智沃土，锻造未病先防利器

滨江公安研发上线企业风险评测小程序，企业可自主开展合规体检，系统自动生成风险画像。迭代升级“滨企安”风险企业研判信息系统，围绕诉讼、债务、异常行为等维度动态监测预警。

依托海创基地移民事务服务中心等阵地，常态化开展“以案释法”、合规沙龙等法治宣教活动，引导企业管理者与员工树牢合规意识。制发《企业刑事风险防范指导建议函》，为涉案企业提供法治建议，推动发案复盘成果转化为管理优化参考。

法治兴则国兴，法治强则国强。2006年，浙江省委作出建设法治浙江的重大部署。二十年耕耘不辍，之江大地法治的底色，在时光里沉淀得愈发温润深厚。

杭州高新区（滨江），这片汇聚数字浪潮、涌动创新活力的土地，承载着无数企业的梦想。在这里，滨江公安循法治之光，行法治之力，将法治公安建设涓滴汇入“共富警务”的温暖实践。以法为舟，护航新质生产力破浪前行；在“法护创新、法助开放、法润基层”的长路上，留下了一串踏实而温暖的足迹——这或许，正是法治“软环境”悄然化为发展硬实力的一脉溪流。