索引号: 00249100X/2022-00064 公开方式: 主动公开
发布机构: 杭州市公安局 发文日期: 2022-03-16
组配分类: 计划总结 文件编码:
2021年杭州公安工作主要情况
发布日期:2022-03-16 浏览次数: 来源:杭州市公安局

2021年,全市公安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大历次会议精神,深入贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述,在市委市政府和省公安厅党委的坚强领导下,紧紧围绕建党100周年安保维稳主线任务,以“用我必胜”的绝对担当,全力以赴做好防风险、战疫情、保安全、护稳定、促发展各项工作。全市全年刑事、治安警情和交通事故亡人数分别同比下降11.29%、5.47%、17.30%,连续第二年获评省厅综合实绩评估第一名。

一、以“做强主业”为主导向,聚焦重点强打击。坚持以打开路、重拳出击,严厉打击突出违法犯罪,确保面上治安秩序良好。一是扫黑除恶全国有位。常态化持续推进扫黑除恶斗争,扎实开展涉黑恶案件线索深挖倒查工作,斗争实绩保持全国前列。二是突出犯罪打击有力。出台双“十五条”刚性措施压实主体责任,召开10次全市联席会议,发起3次全国战役,实现全年全市电诈立案同比下降、总案损减少,破案上升、抓获犯罪嫌疑人上升的“两降两升”目标。迅速侦破系列重大敏感案件,现发命案全部侦破,确保社会大局持续安全稳定。三是行业乱象整治有效。出台“治乱八条”,查处违法违规经营场所992家次,强势围剿景区“野导”“黑车”“假冒西湖龙井”等乱象,侦破“毒牛百叶”“废机油”“网约车虚增里程”等涉行业乱象案件370起,以打促治保护群众切身利益。

二、以“服务大局”为主抓手,主动担当护发展。坚决贯彻中央战略考量和省委市委全盘部署,在中心大局中找准公安工作的切入点、着力点、支撑点。一是强化疫情防控力度,始终保持“热备份”状态迅速响应疫情防控需求,牵头开展疫情防控溯源排查工作,全年排摸涉疫重点人员56.5万人次。整合警务资源,以“一病例一专班”规格高标开展流调排查,确保所有阳性病例提前纳入管控。二是提升政务服务温度,率先落地省政务服务2.0平台,全市182个公安窗口均实现“一窗通办”,升级优化杭州“警察叔叔”APP,89个事项实现“一网通办” ,网办业务突破300万件。在全省首个实现《浙江省居住证》网上签注,居住证网签率、流口线上申报率分别达到38.6%、36.7%。创新推出“浙A区域号牌”云申领,完成上牌32.75万辆。三是加快亚运安保进度,深度融合、高度集成亚组委安保部与市公安局安保专班工作,紧紧围绕“智慧亚运”目标编制100余项任务清单,有序推进安保指挥体系建设、场馆安保、“护城河”检查站建设、防爆安检、注册制证等各项工作。

三、以“公安改革”为主引擎,改革攻坚提战力。全面推进公安数字化改革,引领公安工作高质量发展。一是数智警务跃上新台阶。扎实推进全市视频专网建设,迭代升级警务操作系统V3.0,重塑市局“大脑”、分局“中脑”、派出所“小脑”三级协同机制,上线运行3大系列13个多跨协同实战模型,取得战果1000余条。二是基层治理实现新升级。在152个派出所层面深化“小脑+手脚”勤务机制,勤务模式不断优化、勤务效率不断提升。在30个重点乡镇(街道)试点镇街版“小脑+手脚”警网协同运行机制,推动形成共建共治共享格局。创新“一码一图”模型应用,赋能交通安全治理,交通事故亡人同比减少91人,亡人绝对数下降至全省第5位。三是规范执法取得新进步。线上建立完善“智慧法制平台”,线下建成14个县级执法办案管理中心,富阳执法办案管理模式得到公安部领导肯定批示。全市全年未发生行政诉讼败诉案件,司法监督总量同比下降36%,行政、刑事案件快办率分别达80%和23.9%,在全省同类城市排名第一。

四、以“严管厚爱”为主基调,对标三能铸铁军。牢记习近平总书记“三能”重要指示要求,深入组织开展队伍教育整顿、党史学习教育,着力锻造“三能”公安铁军,为公安工作提供坚强的队伍保障。一是着力打造忠诚警队,高标落实“第一议题”学习制度,深入开展“三能”主题教育实践活动,系统重温习近平总书记在淳安县局、长庆派出所、北山派出所调研时的重要讲话精神,引导全警深切感悟领袖思想伟力和人格魅力。持续开展公安局处长政治能力大比武,组织77批次共2万余人次参加政治轮训,深化全市公安政委例会制度,进一步压实政工干部主体责任。二是着力打造清廉警队,创新“自己找、同事帮、家属助、群众提、领导点、组织评”查纠方法,分类分层排查检视问题。查实各类顽瘴痼疾问题319个,100%完成整改。研究推出从严治警“九条铁纪”、执法办案“七要七严禁”,涉酒管理“五个一律”等警规警纪,不断完善队伍风险管理监督机制。三是着力打造活力警队,聚焦勤务机制改革等重点项目研发21门精品课程,开展110接处警“红蓝对抗”、反诈工作“揭榜破题”等创新活动,做实做细民警子女夏令营、双警家庭团圆计划、公安营房建设等暖警惠警工作,全警队伍活力持续提升。



索引号: 00249100X/2022-00064 公开方式: 主动公开
发布机构: 杭州市公安局 发文日期: 2022-03-16
组配分类: 计划总结 文件编码:
2021年杭州公安工作主要情况
发布日期:2022-03-16 浏览次数: 来源:杭州市公安局

2021年,全市公安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大历次会议精神,深入贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述,在市委市政府和省公安厅党委的坚强领导下,紧紧围绕建党100周年安保维稳主线任务,以“用我必胜”的绝对担当,全力以赴做好防风险、战疫情、保安全、护稳定、促发展各项工作。全市全年刑事、治安警情和交通事故亡人数分别同比下降11.29%、5.47%、17.30%,连续第二年获评省厅综合实绩评估第一名。

一、以“做强主业”为主导向,聚焦重点强打击。坚持以打开路、重拳出击,严厉打击突出违法犯罪,确保面上治安秩序良好。一是扫黑除恶全国有位。常态化持续推进扫黑除恶斗争,扎实开展涉黑恶案件线索深挖倒查工作,斗争实绩保持全国前列。二是突出犯罪打击有力。出台双“十五条”刚性措施压实主体责任,召开10次全市联席会议,发起3次全国战役,实现全年全市电诈立案同比下降、总案损减少,破案上升、抓获犯罪嫌疑人上升的“两降两升”目标。迅速侦破系列重大敏感案件,现发命案全部侦破,确保社会大局持续安全稳定。三是行业乱象整治有效。出台“治乱八条”,查处违法违规经营场所992家次,强势围剿景区“野导”“黑车”“假冒西湖龙井”等乱象,侦破“毒牛百叶”“废机油”“网约车虚增里程”等涉行业乱象案件370起,以打促治保护群众切身利益。

二、以“服务大局”为主抓手,主动担当护发展。坚决贯彻中央战略考量和省委市委全盘部署,在中心大局中找准公安工作的切入点、着力点、支撑点。一是强化疫情防控力度,始终保持“热备份”状态迅速响应疫情防控需求,牵头开展疫情防控溯源排查工作,全年排摸涉疫重点人员56.5万人次。整合警务资源,以“一病例一专班”规格高标开展流调排查,确保所有阳性病例提前纳入管控。二是提升政务服务温度,率先落地省政务服务2.0平台,全市182个公安窗口均实现“一窗通办”,升级优化杭州“警察叔叔”APP,89个事项实现“一网通办” ,网办业务突破300万件。在全省首个实现《浙江省居住证》网上签注,居住证网签率、流口线上申报率分别达到38.6%、36.7%。创新推出“浙A区域号牌”云申领,完成上牌32.75万辆。三是加快亚运安保进度,深度融合、高度集成亚组委安保部与市公安局安保专班工作,紧紧围绕“智慧亚运”目标编制100余项任务清单,有序推进安保指挥体系建设、场馆安保、“护城河”检查站建设、防爆安检、注册制证等各项工作。

三、以“公安改革”为主引擎,改革攻坚提战力。全面推进公安数字化改革,引领公安工作高质量发展。一是数智警务跃上新台阶。扎实推进全市视频专网建设,迭代升级警务操作系统V3.0,重塑市局“大脑”、分局“中脑”、派出所“小脑”三级协同机制,上线运行3大系列13个多跨协同实战模型,取得战果1000余条。二是基层治理实现新升级。在152个派出所层面深化“小脑+手脚”勤务机制,勤务模式不断优化、勤务效率不断提升。在30个重点乡镇(街道)试点镇街版“小脑+手脚”警网协同运行机制,推动形成共建共治共享格局。创新“一码一图”模型应用,赋能交通安全治理,交通事故亡人同比减少91人,亡人绝对数下降至全省第5位。三是规范执法取得新进步。线上建立完善“智慧法制平台”,线下建成14个县级执法办案管理中心,富阳执法办案管理模式得到公安部领导肯定批示。全市全年未发生行政诉讼败诉案件,司法监督总量同比下降36%,行政、刑事案件快办率分别达80%和23.9%,在全省同类城市排名第一。

四、以“严管厚爱”为主基调,对标三能铸铁军。牢记习近平总书记“三能”重要指示要求,深入组织开展队伍教育整顿、党史学习教育,着力锻造“三能”公安铁军,为公安工作提供坚强的队伍保障。一是着力打造忠诚警队,高标落实“第一议题”学习制度,深入开展“三能”主题教育实践活动,系统重温习近平总书记在淳安县局、长庆派出所、北山派出所调研时的重要讲话精神,引导全警深切感悟领袖思想伟力和人格魅力。持续开展公安局处长政治能力大比武,组织77批次共2万余人次参加政治轮训,深化全市公安政委例会制度,进一步压实政工干部主体责任。二是着力打造清廉警队,创新“自己找、同事帮、家属助、群众提、领导点、组织评”查纠方法,分类分层排查检视问题。查实各类顽瘴痼疾问题319个,100%完成整改。研究推出从严治警“九条铁纪”、执法办案“七要七严禁”,涉酒管理“五个一律”等警规警纪,不断完善队伍风险管理监督机制。三是着力打造活力警队,聚焦勤务机制改革等重点项目研发21门精品课程,开展110接处警“红蓝对抗”、反诈工作“揭榜破题”等创新活动,做实做细民警子女夏令营、双警家庭团圆计划、公安营房建设等暖警惠警工作,全警队伍活力持续提升。