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2019年度杭州市市直单位绩效考核目标
点击量:        发布时间:2019-11-21   来源:市公安局
目标名称考核内容及指标指标属性完成时限(月)
★“最多跑一次”改革全面推进公安“放管服”改革和数字化转型,提升改革整体质效。到年底,建成全市公安机关共建共享、集约利用的大数据平台,实现公共数据依法按需共享、有序开放,实现民生事项和企业事项100%开通网上办理,网上办结率达到50%以上,90%以上民生事项“一证通办”,政务服务事项即办率达到50%以上。预期性12
★社区车辆管理1.配合做好小区内相关交通法规宣传工作。2.根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》相关规定,依法处理发生在小区内并报案的交通事故。3.以进驻社区的交管服务站为平台,做好车驾管业务办理、交通违法处理、交通安全宣传等交管服务工作。12
涉外教育服务缩短优秀留学生创业居留许可签发时限,从15个日提速到10个工作日;开展高校留学生实习、创新创业签证办理要求及鼓励政策宣讲,全年进高校宣讲不少于10次;每年针对外教管理开展联合培训和走访、检查等工作不少于3次。12
“护校安全”行动1.确保上下学重要时段在沿主干道或地处交通复杂路段的学校出入口100%有警力(含协辅警)护校,做好学校周边交通设施设置工作,最大限度地预防和减少全市涉及学生道路交通事故的发生,十万学生交通事故死亡率不超过4人。2.加强学生人身安全防护,在学生上下学等重要时段,属地公安机关根据治安状况派出警力(含协辅警)在学校主要出入口护校。确保校园内不发生在全国造成重大影响的刑事案件。12
联系部门:教育训练处
联系人:白玉
联系电话:87280149
注:打“★”的目标涉及社会评价意见重点整改目标


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